Стандартизация

Стандартизация процессов управления крупных и средних предприятий обеспечивает ряд положительных моментов:

- Обеспечивают устойчивость компании в случае ротации персонала

- Снижают риски компании крупных и средних предприятий и организаций

- Улучшает климат в коллективе

- Могут быть использованы для дальнейшего совершенствования и развития компании крупных и средних предприятий и организаций

- Задает понятные правила работы и процедуры принятия решений

- Возможность использования типовых нормативных и регламентных документов крупных и средних предприятий и организаций

- Позволяют быстро передавать знания новым сотрудникам крупных и средних предприятий и организаций

- Сокращает время на поиск приказов и правил, регулирующих ту или иную ситуацию крупных и средних предприятий и организаций

- Повышают прозрачность компании: как для сотрудников и руководителей, так и для владельцев бизнеса крупных и средних предприятий и организаций

- Могут использоваться в качестве основы для технического задания при внедрении информационной системы